Les changements en milieu de travail au Québec: politiques gouvernementales et reponses syndicales

Article
Version publiée / Version of Record

Fichiers

A1.328 WP 9701.pdf (1.24 MB)

Date de publication

1997

Autrices et auteurs

Identifiant ORCID de l’auteur

Contributrices et contributeurs

Direction de recherche

Publié dans

Document de recherche

Date de la Conférence

Lieu de la Conférence

Éditeur

Université de Montréal. École de relations industrielles.

Cycle d'études

Programme

Affiliation

Université de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles

Mots-clés

  • [JEL:J41] Labor and Demographic Economics - Particular Labor Markets - Contracts: Specific Human Capital, Matching Models, Efficiency Wage Models, and Internal Labor Markets
  • [JEL:J50] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - General
  • [JEL:J58] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - Public Policy
  • [JEL:J41] Démographie et économie du travail - Marchés particuliers de travail - Contrats: capital humain spécifique, modèles de matching, modèles du salaire d'efficacité et marchés internes du travail
  • [JEL:J50] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Généralités
  • [JEL:J58] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Politique gouvenementale

Organisme subventionnaire

Résumé

Table des matières

Notes

Numéro de référence interne originel : A1.328 WP 9701

Notes

URI

http://hdl.handle.net/1866/1763

Autre version linguistique

Ensemble de données lié

Licence

Collections

Faculté des arts et des sciences – École de relations industrielles – Travaux et publications

Approbation

Évaluation

Complété par

Référencé par

Ce document diffusé sur Papyrus est la propriété exclusive des titulaires des droits d'auteur et est protégé par la Loi sur le droit d'auteur (L.R.C. (1985), ch. C-42). Sauf si le document est diffusé sous une licence Creative Commons, il ne peut être utilisé que dans le cadre d'une utilisation équitable et non commerciale comme le prévoit la Loi (i.e. à des fins d'étude privée ou de recherche, de critique ou de compte-rendu). Pour toute autre utilisation, une autorisation écrite des titulaires des droits d'auteur sera nécessaire.