Le lien entre la stratégie d'affaires et la participation syndicale dans le secteur privé au Québec : le rôle médiateur de la satisfaction au travail
Thèse ou mémoire / Thesis or Dissertation
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Cycle d'études
Doctorat / Doctoral
Programme
Affiliation
Mots-clés
- Stratégie
- Strategy
- Stratégie de différenciation par l'innovation
- Differentiation strategy by innovation
- Satisfaction au travail
- Job satisfaction
- Participation syndicale
- Union participation
- Variable indépendante
- Independant variable
- Variable médiatrice
- Mediator variable
- Choix stratégiques
- Variable dépendante
- Dependent variable
- Variables contrôles
- Control variables
- Modèle médiateur
- Mediator model
- Analyses bivariées
- Bivariate analysis
- Analyses multivariées
- Multivariate analysis
- Strategic choices
- Stratégie d'affaires
- Business strategies
- Stratégie de domination par les coûts
- Cost leadership strategy
- Stratégie de différenciation par la qualité
- Differentiation strategy by quality
Organisme subventionnaire
Résumé
Table des matières
Notes
Thèse numérisée par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal.
Notes
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