Les changements en milieu de travail au Québec: politiques gouvernementales et reponses syndicales

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A1.364 WP 126.pdf (906.77 KB)

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1997

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Affiliation

Université de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles

Mots-clés

  • [JEL:J51] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - Trade Unions: Objectives, Structure, and Effects
  • [JEL:J52] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - Dispute Resolution: Strikes, Arbitration, and Mediation; Collective Bargaining
  • [JEL:J58] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - Public Policy
  • [JEL:J51] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Syndicats: objectifs, structure et effets
  • [JEL:J52] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Conflits du travail, grève, arbitrage et médiation
  • [JEL:J58] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Politique gouvenementale

Organisme subventionnaire

Résumé

Résumé

Table des matières

Notes

Tiré-à-part #126 du Centre de documentation en sciences économiques et relations industrielles.
Numéro de référence interne originel : A1.364 WP 126

Notes

URI

http://hdl.handle.net/1866/1879

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Faculté des arts et des sciences – École de relations industrielles – Travaux et publications

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