Home Domain Social Support and the Telecommuting Experience: A Boundary Theory Perspective
Article
Version publiée / Version of Record
Fichiers
Date de publication
Autrices et auteurs
Identifiant ORCID de l’auteur
Contributrices et contributeurs
Direction de recherche
Publié dans
Document de recherche
Date de la Conférence
Lieu de la Conférence
Éditeur
Université de Montréal. École de relations industrielles.
Cycle d'études
Programme
Mots-clés
- [JEL:J21] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Labor Force and Employment, Size, and Structure
- [JEL:J22] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Time Allocation and Labor Supply
- [JEL:J21] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Main d'oeuvre, emploi et structure du marché du travail
- [JEL:J22] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Allocation du temps et offre de main d'oeuvre
Organisme subventionnaire
Résumé
Table des matières
Notes
Numéro de référence interne originel : A1.328 WP 0101
Notes
Autre version linguistique
Ensemble de données lié
Licence
Approbation
Évaluation
Complété par
Référencé par
Ce document diffusé sur Papyrus est la propriété exclusive des titulaires des droits d'auteur et est protégé par la Loi sur le droit d'auteur (L.R.C. (1985), ch. C-42). Sauf si le document est diffusé sous une licence Creative Commons, il ne peut être utilisé que dans le cadre d'une utilisation équitable et non commerciale comme le prévoit la Loi (i.e. à des fins d'étude privée ou de recherche, de critique ou de compte-rendu). Pour toute autre utilisation, une autorisation écrite des titulaires des droits d'auteur sera nécessaire.